Evolução Ética

A atual crise ética e moral que atravessamos faz parte da evolução da sociedade brasileira

Nos últimos tempos, tem sido frequente ouvir pessoas expressando sua descrença no futuro do Brasil.

Será que nosso país não tem solução?

Afirmo, com toda confiança, que o Brasil está acelerando os passos para uma sociedade mais consciente e justa.

É preciso lembrar que a corrupção, a mentira deslavada e os assaltos ao dinheiro público vem sendo praticados desde os tempos da colônia ou do Império. A diferença para os dias atuais é que não havia provas para acusar os mal feitores.

O desenvolvimento da tecnologia e a evolução dos mecanismos legais, como a delação premiada estão, finalmente, permitindo a comprovação de desvios cometidos por políticos, governantes, empresários e trabalhadores, tanto do setor público como do privado.

A ganância desmedida, a falta de escrúpulos, a falta de consciência ética, o egoísmo e a mentira estão sendo punidos. Isso é maravilhoso!

E o que animava essas pessoas a roubarem tanto?
A certeza da impunidade!

Pela primeira vez em nossa história (ops!) estamos vendo poderosos sendo desmascarados e presos. Isso é uma revolução e, sem dúvida, uma evolução!

Lógico que incomoda vermos o quanto fomos enganados, o quanto pessoas nas quais confiávamos podem ser desonestas, mentirosas e cínicas. É difícil até acompanhar e entender o funcionamento de tantos esquemas e a coragem que alguns dos envolvidos têm de negar o óbvio e materialmente comprovado, seja com documentos, vídeos ou gravações.

Entretanto, o resultado de tudo isso é muito bom!

A impunidade está definitivamente comprometida. O risco do desmascaramento aumentou e isso há de desestimular o surgimento de novas quadrilhas.

Estamos evoluindo. É na crise que novos controles são criados. A evolução da humanidade depende das crises que revelam os erros a serem consertados.

O mesmo acontece com a evolução moral e ética.

Vamos relembrar como era a sociedade brasileira há 200 anos atrás?
- direitos individuais eram ignorados (muito mais do que hoje);
- mulheres casadas tinham que ser submissas;
- mulheres solteiras eram humilhadas;
- negros eram escravos e podiam apanhar e até serem mortos;
- ensino superior era para muito poucos;
- mulheres não votavam;
- mulher que trabalhava fora de casa não era confiável;
- e muito mais absurdos aconteciam sob o domínio dos fazendeiros (coronéis) e outros tantos nobres e poderosos.

Todas as injustiças foram eliminadas? Não, mas falo de apenas 200 anos, o que é bem pouco em termos evolutivos.

Então, vamos acreditar que tudo isso vai passar, que novos líderes mais honestos e comprometidos com os valores éticos vão aparecer (e,claro, serão criticados... faz parte também).

Essa crença em um futuro melhor não elimina a necessidade de atuação direta da sociedade na busca e na manutenção de seus direitos, na realização de manifestações públicas e pacíficas para exigir a correção de posturas e adequação da política brasileira aos valores éticos.

Importante é que todos que hoje estão indignados, desempregados e passando por tantas dores e dificuldades provocadas pela crise econômica que também atravessamos (e que teve sua origem no crescimento absurdo do número de bandidos e de valores desviados), façam a sua parte no dia-a-dia de suas decisões e atitudes.

Vamos respeitar o direito dos outros da mesma forma que buscamos os nossos direitos e, principalmente, vamos pensar no exemplo que estamos dando às crianças, filhos ou não, com o nosso comportamento no trabalho, na família, no condomínio, nas reuniões religiosas, nas ruas, no trânsito... na vida.

A LUZ DA ÉTICA

Falar de ética, exigir ética, cobrar que os outros sejam éticos, falar que os políticos não têm ética e reclamar que o vizinho não obedece às regras da boa convivência são atitudes bem comuns. Difícil é praticar a ética quando os próprios interesses estão envolvidos.

No início do século XXI, normas negociais foram revistas com o propósito de dedicar mais respeito aos interesses de fornecedores e clientes. A política do "ganha x ganha" passou a ser compreendida e valorizada, pelo menos em teoria.

Nada mais era do que respeitar e buscar atender os interesses das partes envolvidas.

A ética estava sob os holofotes empresariais. Todas queria ser reconhecidas como empresas éticas!

Menos de 20 anos depois, constata-se que a maioria das empresas melhorou rotinas e controles, mas pouca, ou nenhuma atenção foi dada ao desenvolvimento da consciência ética das pessoas.

O ambiente de trabalho continua doentio.

Lamentavelmente, o que acontece hoje na maioria das empresas, é a valorização da politicagem, dos resultados conseguidos à qualquer preço e a promoção de gestores que exploram o talento de seus subordinados sem reconhecer o mérito e sem valorizar o desempenho de suas equipes.

É um ciclo vicioso, onde o mau exemplo é premiado e contradiz o que está explícito no Código de Ética.

Empresas ainda mantém líderes despreparados que servem de exemplo de conduta para suas equipes. Se nada for mudado, os futuros ocupantes de cargos de comando serão pessoas propensas a adotar o mesmo modelo de comportamento que testemunham hoje, pois aprenderam ser essa a forma correta de como um gestor deve agir.

Para ser verdadeiramente ética, com um ambiente de trabalho saudável, negócios honestos e rentáveis e clientes satisfeitos a empresa precisa investir no desenvolvimento da consciência ética do seu pessoal.

Relatos de comportamentos antiéticos acontecem sem que que sejam reprimidos.

Executivos pregam e exigem a conduta ética de suas equipes, mas não seguem esses mesmos valores quando tomam decisões. O exemplo da Construtora Odebrecht, com vários gestores envolvidos com propina, é bastante representativo.

Constroem-se regras de ideais éticos, mas essas regras não se aplicam à determinados comportamentos, seja no trabalho ou entre vizinhos, familiares e demais grupos sociais.

A vaidade, o orgulho, a arrogância, a ganância, o egoísmo e o autoritarismo determinam a forma de agir e criam conflitos os mais diversos, sempre desrespeitando o outro.

Assédio moral não acontece apenas no trabalho. Infelizmente, é muito comum nas escolas (bullying), nas famílias e até entre "amigos".

Vemos a falta de cuidado com a ética dando causa a doenças físicas e emocionais em pessoas de todas as idades, com destaque para crianças. Até quando?

A sociedade só vai evoluir quando houver um esforço de educação ética nas escolas, universidades e dentro das grandes e médias empresas que deveriam investir na valorização da credibilidade, da reputação, da transparência e da correção no relacionamento pessoal.

Desenvolver a consciência ética é um objetivo que exige dedicação permanente.

Acompanhar e avaliar as atitudes alheias é uma atividade que exige comprometimento, discernimento, perseverança e disposição para enfrentar conflitos, além de talento para resolver esses conflitos e coragem para aplicar devidas punições.

Não se pode dourar a pílula de que a missão de desenvolver a consciência ética seja um objetivo facilmente alcançável. Pelo contrário! É um desafio que vai exigir enorme desgaste pessoal e mexer com energias negativas.

Afinal, cobrar a correção da conduta de pessoas contrariadas em seus interesses pessoais que estão acostumadas tomar decisões descompromissadas com o que é justo, certo e ético é uma tarefa árdua.

Ética pode ser ensinada!

Deveria fazer parte da educação familiar, mas a sociedade brasileira está muito longe disso.

O exemplo que muitos pais e mães passam aos filhos,independentemente do nível social, distorce completamente o sentido do que seja certo ou errado. Estudantes desrespeitam professores e são apoiados pelos pais. Ficam cada dia mais agressivos e desconectados de qualquer valor ético.

Valores éticos podem ser assimilados quando demonstradas as vantagens obtidas ao longo do tempo em detrimento dos resultados imediatos.

A conquista de credibilidade, reputação, honestidade e respeito leva a vida inteira para ser construída e mantida, e de apenas um momento para ser destruída.