A falta de coerência demonstra a fragilidade de crenças superficiais que desmerecem a credibilidade de quem opta por não assumir suas reais convicções.
A conduta ética no ambiente de trabalho e nos relacionamentos pessoais é condição fundamental para construção da boa reputação e da credibilidade. Para que uma pessoa seja reconhecida por sua integridade e confiabilidade é necessário um longo tempo para criação da boa imagem pessoal. Entretanto, basta um pequeno deslize, uma mentirinha qualquer para que toda a sua história seja manchada. A recuperação da credibilidade é tarefa árdua e pode nunca mais acontecer.
Quem sou eu
- Marcia Cristina Gonçalves de Souza
- Porto, Porto, Brazil
- Carioca, formada em jornalismo, Marcia Cristina iniciou a carreira na área de Comunicação Social do BNH e da Caixa Econômica Federal. Foi repórter de TV em Salvador e editora de reportagens em Curitiba. Em 1995 passou para a área de negócios e foi gerente geral de unidades de negócios da Caixa na Bahia. Pós-graduada em Gerência de Marketing pela ESPM/SP (ministrado em Salvador) e MBA em Gestão Empresarial pela Universidade Católica de Salvador em parceria com a UFRJ. Em 2009 lançou o livro “Ética no Ambiente de Trabalho, editora Campus/Elsevier. Entre 2013 e 2016 trabalhou na área de educação da Autoridade Brasileira de Controle de Dopagem - ABCD, no Ministério do Esporte, exercendo também a Diretoria de Informação e Educação em defesa da Ética no Esporte. Em 2018 participou da coletânea, Criativos, Inovadores e Vencedores, editado pela Literare Books, São Paulo e lançou o segundo livro solo, Conduta Ética e Sustentabilidade Empresarial, pela editora Alta Books. Vive agora em Portugal.
quinta-feira, 28 de julho de 2022
A Coerência que faz falta
A falta de coerência demonstra a fragilidade de crenças superficiais que desmerecem a credibilidade de quem opta por não assumir suas reais convicções.
quarta-feira, 27 de julho de 2022
Reconheça o Assédio Moral
Assédio Moral acontece todos os dias.
terça-feira, 26 de julho de 2022
Denúncia ou Delação?
Denunciar malfeitos é necessário!
quinta-feira, 21 de julho de 2022
Disciplina, bom ou não?
quarta-feira, 20 de julho de 2022
Vale a pena educar para a Ética?
Educar para desenvolver a consciência ética é possível?
terça-feira, 19 de julho de 2022
Cuidado com suas Conclusões
Uma conclusão baseada em informações incompletas ou contaminadas, pode causar danos irreparáveis em relacionamentos dentro e fora do ambiente de trabalho.
quinta-feira, 14 de julho de 2022
Chefe, é ou quer ser?
Equipes lideradas por profissionais competentes, talentosos e éticos, têm a melhor oportunidade de vivenciar na prática um ambiente de trabalho produtivo, amistoso e instrutivo.
quarta-feira, 13 de julho de 2022
O que é Conflito de Interesses?
Por que o Conflito de Interesses deveria impedir profissionais de atuar em determinadas situações? E por que nem sempre isso acontece?
terça-feira, 12 de julho de 2022
Que tal seu chefe?
Encontrar o chefe perfeito é propósito irreal. Da mesma forma que ninguém é perfeito, também não existe o chefe perfeito.
quinta-feira, 7 de julho de 2022
O que estás a semear?
Acreditar ou não que nossas atitudes provocam consequências compatíves com o tipo de energia que geramos, é escolha pessoal.
quarta-feira, 6 de julho de 2022
O trabalho em Ambiente Ético
Que tal viajar na imaginação de como seria trabalhar em uma empresa que já investiu no desenvolvimento da consciência ética?
terça-feira, 5 de julho de 2022
Rotular é legal?
O hábito de rotular as pessoas tem alto poder destrutivo.
sábado, 2 de julho de 2022
Escândalo Ético sacode a Caixa
A realização de resultados expressivos não impediu a queda do presidente da Caixa depois que denúncias de assédio moral e sexual foram amplamente divulgadas.